崗位職責：
1、根據公司招聘計劃負責具體招聘實施工作，招聘信息發布。面試工作、招聘渠道維護等。
2、負責組織企業文化建設工作，包括員工團建，會務組織、年會安排等；
3、協助各部門制定員工培訓計劃，組織相應的培訓實施；
4、負責制定、監督完善公司人事行政管理制度及工作流程；
5、參于公司薪酬結構的建設和調整；
6、根據公司績效考核方案檢查、督促、落實、考核；
7、監督及協助勞動合同的簽訂、續訂以及職工檔案的建立
8、負責員工勞動關系，和相關問題處理；
9、負責落實及監督辦公區域清潔管理工作；
10、負責公司相關文件起草、收發及存檔等管理工作；
11、負責公司車輛管理 ，統籌安排工作；
12、日常辦公用品的申購、采購、合理控制辦公成本；
13、負責完成上級領導交待的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源或管理類相關專業；
2、三年以上人事行政管理工作經驗，有醫藥、醫療器械公司經驗的優先考慮；
3、具有極強統籌、策劃及組織協調能力，計劃性強，抗壓能力強；
4、能獨立解決復雜的人事管理實際問題。

工作地點：坡頭區龍頭鎮

廣東冠豐醫藥有限公司成立于2008年3月，注冊資金1000萬元，是一家研究專利產品，以藥品及醫療耗材器械設備為主的專業銷售公司。并總代理多個專利技術產品。公司經營范圍為中藥材，中藥飲片，中成藥，化學藥制劑，抗生素原料藥，抗生素制劑，生化藥品，生物制品（除疫苗）。公司秉承“創新理念、追求卓越、迅速改善、永續經營“的經營理念；并以“質量是第一工作”，“顧客的滿意是我們的榮譽”作為我們永遠不變的質量政策；以愛護環境、回報社會、關愛雇員等社會責任為己任；把“誠信、負責、創新、團隊”作為鋒明人不斷的追求和目標。