1、負責制定物業公司的用人計劃，建立和健全人事管理體系與組織架構，搞好隊伍建設；
2、負責組織開展物業公司的招聘工作，明確崗位設置、定崗定編定員定額，不斷梳理完善招聘流程；
3、負責制訂完善、規范、系統的運行體系及獎懲制度，不斷完善員工薪酬福利；
4、負責牽頭物業公司員工及辦公室后勤保障工作；
5、具體負責組織物業公司年宣傳推廣計劃實施執行。

任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理類專業優先，具物業/房地產行業2年以上人力管理經驗；
2、良好的溝通及社交能力、親和力強，較強的組織、協調、應變能力；
3、有較強的公關能力。

工作地點：陽西沙扒鎮

榮萬家生活服務股份有限公司成立于2000年11月（前身為廊坊榮盛物業服務有限公司），具有國家物業服務企業一級資質，是中國物業管理協會會員單位。公司為中指院根據綜合實力排名的中國物業服務百強企業之一，2021年1月15日在港交所上市。截至2021年9月，公司管理434個物業管理項目，在管總建筑面積約9530萬平方米。管理業態涵蓋住宅物業，及非住宅物業，包括商業物業，如購物中心、寫字樓及酒店式公寓，及公共及其他物業，如產業園、學校、工廠及公園等，是一家大型的綜合性專業物業服務企業。

2021年，榮萬家榮獲中國物業服務百強企業TOP17；中國物業增值服務優秀品牌TOP2，中國物業管理行業最佳雇主TOP3。秉持“好生活榮萬家”的服務愿景，圍繞“生命全周期，服務全鏈條”的服務理念，榮萬家致力于打造“有溫度的社區文化”，并為業主打造科技化、現代化的社區新生活空間。